外資系と日系企業

夫は外資系企業に勤務している。激務だけどお給料はやっぱり高い。
多分、大学病院勤務のお医者さんかそれ以上くらい。

対して私の会社はバリバリのJTC　(Japanese Traditional Company)。
給料は低く、しかもいまだに年功序列形式だから、頑張ろうが頑張らなかろうが、給料は変わらない。年にすこーし上がってるみたい。男女差別は当たり前だし、20数人しかいない会社なのに、働かないおじさん、おばさんも。。。
女性社員だけお茶当番とかって今時ヤバいでしょ　泣

夫に聞いたところ、外資系には働かないおじさんはいないらしい。
そりゃそうだよなー働かなければクビになるだけだもんな。。。
噂によると、友人の働いてる某大手の会社（〇立）も働かないおじさんが結構いるらしい。

うちの会社は勤続年数ですべてが決まる、って感じ。

会社に貢献してる働く若手　＜　働かない勤続年数長い人

ほんとに意味わかんない。これじゃあほらしいよなー。いくら頑張って売上上げても、
働かないおじさんのほうが断然給料高いんだもん。

対して外資系は給料の上り幅がすごい。頑張ったら上がる⤴⤴⤴
うちの夫は10年ちょっと前に比べたら2.5倍くらいに増えてるもの。
日系企業ではありえないね。。。

日本の会社（というか私の会社）って、優秀な人も優秀じゃなくなっていく残念な仕組みになっている。もちろんそうではない日系企業もたくさんあるだろうし、だんだんそういう会社は減っていくんだろうと思うけれど、、

あー早くこんな会社辞めてサイドFIREしたい
不動産投資も勉強しなくちゃ。やることは多いぞ。