また愚痴になってしまうが😭
会社のポン〇ツ新人君が今日休んで、また休みがちになりそうな予感。。。
そうなると結局私と周りが尻拭いをする羽目になる。
ほんとにいい加減にしてくんないかね。。。。怒
4か月休職して、復活したと思ったら１か月も経たずにまた休み。。。
電話に出る、とか自分がやりたくない命令は無視するわ、こんな休むわ、
十分解雇理由あるよね？？？
さっさとクビにして？？
スーパーお荷物社員、だけど、会社の対応もポンコツ過ぎ。
周りへの何のサポートもなければ、給料へのプラスもなし。
ただただ、こっちの負担とストレスが増えるばかり。何も悪いことしてないのに。。
何なの。。。マジで。
日本って、交通事故とかで加害者ばかり擁護される風潮がなぜかあるけど、
今回もまさにそれ。被害者が軽視されすぎてる。
何の落ち度もない被害者が、なんとも理不尽な扱いを受ける。
踏んだり蹴ったり。。。
やってらんない。。。。。
昨日、youtubeで見た本 👇
| 金持ちフリーランス 貧乏サラリーマン [ やまもとりゅうけん ]価格:1540円 (2024/3/19 16:02時点) 感想(3件) |
中堅の仕事ができるサラリーマンは、仕事しない社員の分の給料まで稼いであげてるから、
給料を低く抑えられてる、みたいなことが書いてあるらしく、
会社員はばからしいぞ、フリーランスおススメ✌ みたいな内容らしい。
うすうす気づいてたけど、こうもはっきり言われちゃうと、
会社で頑張ることがいかにバカバカしいことか。。。(´；ω；`)
解雇される会社であれば、働かない社員の給料まで稼いであげる必要がないわけだから
頑張りがいもあるけどね。
働かない社員の権利を守りすぎてる日本、、、
一体誰のためになる？誰の得になる？
なぜこの制度はいつまでも残り続けるんだろうか。。。
急げ退職 💪
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